Seguro que has oído en muchas ocasiones decir que en Inditex se cobra bastante bien, o tienes una amiga de una amiga que trabaja en Zara y esa es tu 'fuente'. Venimos a confirmar mitos, porque esta chica que trabaja como dependienta de Stradivarius ha roto el silencio y ha explicado todo lo que se cobra, sin tapujos.
De entrada, ya cuentan con un salario base a jornada completa bastante decente. La tiktoker no da una cifra exacta, pero confirma que supera el Salario Mínimo Interprofesional español en 2024, que está en 1134 euros. Ojo, porque ahora vienen un montón de sumas y añadidos que es lo que hace que esta retribución se vuelva interesante.
A ese sueldo base, la empresa suma comisiones por ventas, que varían en función de la tienda, su ubicación y su afluencia de clientes. Es decir, no es lo mismo trabajar en la flagship de Madrid o Barcelona que en el Zara de un pueblo pequeño. Eso sí, comisiones vas a cobrar siempre, porque cuentan tanto las ventas directas como las de los pedidos online gestionados desde tu tienda. Esto incluye también la comisión provincial, que añade más eurillos al sueldo en función de los resultados de tu provincia.
Además, los trabajadores de Inditex tienen tres pagas extra anuales. Es decir, frente a las 14 pagas que establece la ley en España, ellos tienen 15 pagas. Y se convierten en 16 pagas extra si tu tienda supera los objetivos anuales de beneficios. Ésta última será de 1000 euros si tu contrato es de más de 24 horas semanales y de 600 euros si es de menos de 24 horas.
Seguimos para bingo, porque todavía quedan por cuantificar los domingos y festivos. Según la empleada de Stradivarius, los primeros se cobran a 10 euros la hora. En cuando a los festivos entre semana, unos jugosos 24 horas la hora. No suena nada mal. Eso sí, bien merecidos, porque trabajar de dependienta en temporada navideña requiere estar hecha de otra pasta.
Fotos | Wikipedia Commons, @nicolortizpaz98.
En Trendencias | Te contamos 16 trucos para arreglar ropa teñida por otra prenda y no tener que tirarla.